Jobinhoud:

• Orderpicken van machines en onderdelen
• Verpakken en verzenden van goederen
• Ontvangen en controleren van inkomende goederen
• Goederen verplaatsen met heftruck
• Zorgen voor orde, netheid en veiligheid in het magazijn
• Collega’s ondersteunen waar nodig
• Meedenken over verbeteringen in processen en werking

Jouw groeitraject naar Teamleader

Tijdens je traject werk je nauw samen met de huidige teamleader, leer je stap voor stap de coördinerende rol kennen en neem je geleidelijk meer verantwoordelijkheid op.

Op termijn zal je het magazijnteam aansturen, de dagelijkse werking opvolgen, problemen oplossen en contact onderhouden met interne afdelingen en transporteurs.

De ideale match:

• Bij voorkeur een bachelor die gericht is op logistiek of supply chain
• Ervaring in het aansturen van mensen is een sterke plus
• Ervaring met SAP is een sterke plus
• Je hebt een sterk inzicht in processen, systemen en workflows in een magazijnomgeving
• Je bent positief ingesteld, hands-on en neemt initiatief
• Je communiceert vlot, werkt graag samen en kan beslissingen overbrengen naar een groep
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en denkt oplossingsgericht
• Je kan jouw medewerkers motiveren

Wij bieden jou:

• Een stabiele job in een sterk bedrijf
• Een duidelijk doorgroeipad naar teamleader via intensieve begeleiding.
• Een motiverend loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan

Ben jij klaar om niet alleen een sterke magazijnier te zijn, maar ook door te groeien naar een leidinggevende rol? Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen! Stuur je CV en uitgebreide motivatiebrief naar jobs@stihl.be ter attentie van Katleen Michiels. Je mag ons ook steeds contacteren als je vragen hebt over deze vacature.